Deja de cuadrar horas a final de mes
Registro de jornada, con las horas imputadas a cada trabajo. Tus trabajadores fichan desde el móvil, tú ves el mismo día cuántas horas lleva cada uno, y sacas el registro cuando lo pidan. 12 meses sin coste desde el alta, hasta 5 trabajadores y 3 proyectos activos. Sin tarjeta.
Las horas existen; lo que no existe es el registro
Tres situaciones que se repiten en cualquier empresa con gente trabajando fuera de la oficina.
El puzle de fin de mes
Partes sueltos, mensajes de WhatsApp y memoria. Cuadrar las horas de la plantilla se lleva un día entero, y aun así los números no terminan de encajar con lo que costó cada obra.
El papel que se rellena el viernes
La hoja de firmas la completa alguien de un tirón, de memoria y a ojo. No refleja lo que pasó: refleja lo que se recuerda el viernes por la tarde.
Una inspección sin nada que enseñar
Si llega la Inspección y el registro no aparece, o aparece incompleto, el problema ya no es administrativo. Y reconstruirlo después no vale: tiene que existir cada día.
El registro se hace solo, mientras se trabaja
No es una hoja de cálculo más bonita: es el dato capturado en el momento en que ocurre. Estas son pantallas del producto.
Fichar en dos toques
El trabajador entra, elige la obra y listo. La hora la pone el servidor, no el teléfono, así que no se puede ajustar a conveniencia.
Quién está dentro, ahora mismo
Tres trabajando, uno en pausa, cada uno en su obra y desde qué hora. Sin llamar a nadie para preguntarlo.
Los olvidos se resuelven, no se borran
Quien olvida fichar lo pide desde la app; tú aceptas o rechazas. Queda el historial con su fecha y su autor, y el registro original no se toca.
El informe para la Inspección, en un clic
Eliges el periodo y sale el PDF del art. 34.9 con entradas, salidas y pausas de cada persona. Y el parte en CSV para tu gestoría.
Tres pasos, y el primero lo haces hoy
Das de alta tu empresa
Un formulario corto, sin tarjeta y sin llamada de ventas. En dos minutos tienes el sistema funcionando.
Invitas a tu equipo
Cada trabajador recibe su invitación por enlace o QR y entra con sus propias credenciales. No hay un móvil compartido en la caseta.
Ellos fichan, tú ves las horas por obra
El equipo entra y sale desde el móvil eligiendo obra. Tú ves el reparto de horas por proyecto y sacas el informe cuando haga falta.
La contraseña la pone el trabajador
Cada persona establece su propia contraseña desde el enlace o el QR de invitación. La empresa no la conoce y no puede cambiarla, así que nadie puede fichar por otro desde el despacho.
Parece un detalle y es justo lo que separa un registro creíble de una hoja rellenada a posteriori: si las credenciales son personales, cada asiento tiene un autor. Y cuando hay que corregir algo, la corrección deja huella con su fecha y quién la hizo — el registro original no se toca.
Se imprime, se pega en la caseta o se manda por WhatsApp. El trabajador lo escanea, pone su contraseña y ya puede fichar.
Gratis 12 meses hasta 5 trabajadores
5 trabajadores y 3 proyectos activos, sin tarjeta. Si al año decides que no, no pagas nada y te llevas tus datos. Si necesitas más, estos son los tramos.
Hasta 5 trabajadores
Recomendadoy hasta 3 proyectos activos
Los 12 primeros meses, gratis
Hasta 10 trabajadores
y hasta 6 proyectos activos
Hasta 20 trabajadores
y hasta 8 proyectos activos
Precios sin IVA, para el control horario con imputación de horas por obra. Se cobra una vez al año. El plan de entrada no se cobra durante los 12 primeros meses; los tramos de 10 y 20 trabajadores se facturan desde el alta. Si superas los 5 trabajadores o los 3 proyectos activos, pasas al tramo que te corresponda y empieza a facturarse desde ese momento. El desarrollo a medida y los presupuestos por proyecto se valoran caso a caso, y no entran aquí.
¿Más de 20 trabajadores? Hablamos.
Lo que hay que saber antes de decidir
¿Quieres el detalle entero? Descárgate la guía en PDF — nueve páginas con lo que ya es obligatorio, lo que propone el borrador y un checklist de doce preguntas para tu sistema actual.
Sanción vigente: 751-7.500 euros por infracción (art. 7.5 LISOS). La cifra por trabajador procede de una reforma propuesta, no vigente.
Te avisamos el día que salga en el BOE
El real decreto del registro digital todavía no está publicado. Cuando se publique, el plazo empieza a correr ese mismo día: te escribimos con qué cambia y cuánto tiempo hay.
Empieza hoy y olvídate del papel
12 meses sin coste, 5 trabajadores y 3 proyectos activos. Sin tarjeta.